Author:

Abstract:

Vorige maand verkozen 1,7 miljoen werknemers via de sociale verkiezingen de collega’s die hun zullen vertegenwoordigen in de syndicale inspraakorganen op hun werkplek. Heeft zulke werknemersinspraak ook effecten op bijvoorbeeld de arbeidsvoorwaarden en bedrijfsprestaties? We vatten samen wat we weten en kunnen testen voor België, op basis van een literatuurstudie van recent empirisch onderzoek naar de effecten van werknemersinspraak op organisatieniveau, en empirische tests op basis van zowel de recente vierde golf van de European Company Survey en een omvangrijke HIVA – KU Leuven werknemersbevraging naar arbeidskwaliteit.