Author:

Abstract:

Met de coronamaatregel “wie thuis kan werken, werkt thuis”, werden heel wat ondernemingen en organisaties sterk gestimuleerd om in een hoog tempo thuiswerk te implementeren. Maar het werd geen thuiswerk ‘normale stijl’. Waar thuiswerk in precoronatijden vooral werd ingezet om zich beter te concentreren en efficiënter te werken (Van Echtelt, Croezen, Vlasblom, De Voogd-Hamelink, & Matthijssen, 2016), werd dit tijdens de sluiting van de scholen helemaal anders, zeker voor ouders van jonge en wat oudere kinderen. De grens tussen gezin en werk was nog nooit zo dun als tijdens de coronatijden. In de survey “impact van de coronamaatregelen op het gezinsfunctioneren” verzamelden we kwantitatieve gegevens van 2912 thuiswerkers. 1544 mensen gaven ook een antwoord op de vraag “Op welke manier kan uw werkgever of de overheid het thuiswerken gemakkelijk voor u maken? . Op basis van de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens kunnen we een beeld geven van de wijze waarop de coronacrisis de kijk op thuiswerk verandert.