Author:

Abstract:

Dit rapport geeft voor een brede set van uitkomsten een overzicht van recente studies naar het effect van vakbonden op organisatieniveau. We kijken hierbij zowel naar uitkomsten voor werknemers (verloning, arbeidskwaliteit, …), organisaties (productiviteit, HR-beleid, innovatie, …), en de samenleving (ongelijkheid, democratie, corporate social responsability, …). Hierbij selecteren we studies die betrekking hebben op structurele, representatieve vormen van werknemersinspraak, en niet enkel syndicale vormen van representatieve inspraak. Waar mogelijk belichten we studies die betrekking hebben op de Belgische situatie, of relevant zijn voor de Belgische institutionele context.