Author:

Abstract:

Kleine bedrijven worden beschouwd als de motor van jobcreatie. Deze misvatting stoelt op twee hardnekkige fouten: een naïeve interpretatie van ondernemingsdata en een verwarring tussen grootte en leeftijd. Niet kleine maar jonge bedrijven spelen een cruciale rol in het scheppen van nieuwe werkgelegenheid. En van die jonge zijn het vooral degene die in de eerste jaren na start al een beduidende omvang hebben, die overleven en zorgen voor blijvende jobcreatie. Onze analyse is gebaseerd op nieuwe ondernemingsdata die de groei en leeftijd van Belgische bedrijven correct weergeven. Sinds 2009 werken we samen met de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en Statistics Belgium aan de constructie van deze data.