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Title: Comment maximaliser le transfert des acquis de formation dans le secteur public ? L’effectivité de la formation managériale dans l’administration fédérale belge
Authors: Broucker, Bruno # ×
Issue Date: 2011
Publisher: Ecole Nationale d'Administration Publique
Series Title: Télescope. Revue d'Analyse Comparée en Administration Publique vol:17 issue:3 pages:54-79
Abstract: De nombreuses recherches ont montré que les acquis de formation sont insuffisamment employés dans le lieu de travail (le « transfert »). Par contre, ces recherches se limitent souvent à des formations de courte durée dans le secteur privé et la définition du transfert est restreinte à « l’application d’acquis ». Cet article souhaite élargir ce débat en étudiant le transfert d’une formation en management public de longue durée. Les résultats établissent
que le transfert se concentre plus généralement sur la valeur ajoutée d’une formation à la performance individuelle. De plus, ce transfert est déterminé par des facteurs individuels et des facteurs liés à la formation, alors que la culture organisationnelle est neutre.
Publication status: published
KU Leuven publication type: IT
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