Author:

Keywords:

elearning, socialsoftware

Abstract:

We hebben reeds verschillende generaties e-learning achter de rug. Ver weg is de tijd dat docenten af en to een website vulden die dan in het kader van de lessen werd gebruikt. Daar stond dan min of meer dezelfde tekst op als in de hand-out, maar dan wat opgeknipt voor het scherm. Over zin en onzin van de massa’s cursusteksten die onverkort als PDF op Blackboard werden gepost hoeft ook niet meer gediscuteerd. De uitrol van massieve VLE’s die campusbreed of corporate-wide de informatiestroom rond leermaterialen regelen heeft een meer geïntegreerde aanpak met zich meegebracht. E-Learning is een structurele component geworden van integrale leeromgevingen aan de Universiteiten, niet zelden stevig verankerd in de administratieve ERP-systemen. Ook corporate E-learning, wanneer goed opgezet, is sterk verweven met het resource management van bedrijven. Kennis is nl. meer en meer de core resource. Als je die goed beheert, kan je vandaaruit je E-learning strategie opzetten.